Общее собрание трудового коллектива Учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.
В общем собрании трудового коллектива участвуют все работники, работающие в Учреждении на основании трудовых договоров. Общее собрание трудового коллектива действует бессрочно. Собрание созывается по мере надобности, но не реже одного раза в год.
Общее собрание собирается по инициативе директора Учреждения, либо по инициативе директора Учреждения и педагогического совета, либо инициативе не менее четверти членов Общего собрания.
Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания и ведет заседание, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания.
Заседание собрания правомочно, если на нем присутствует более половины работников Учреждения.
Основными задачами общего собрания трудового коллектива Учреждения являются:
-создание оптимальных условий для равноправного сотрудничества работников;
-защита законных прав и интересов работников.
К компетенции общего собрания трудового коллектива Учреждения относится:
- определение основных направлений деятельности Учреждения, перспектив ее развития,
- рекомендации по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и реорганизации Учреждения,
- содействие созданию оптимальных условий для организации труда и профессионального совершенствования работников;
- обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в Учреждении, рекомендации по её укреплению;
- участие в разработке и принятии Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
- участие в разработке и принятии локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда;
- рекомендации по бюджетной смете Учреждения, заслушивает отчет директора Учреждения о её исполнении;
- согласование критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников,
- ходатайство о поощрении работников Учреждения;
- избрание представителей работников в органы и комиссии Учреждения,
- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, принятых Общим собранием к рассмотрению, либо вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения.
Решения собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос председателя. Отдельные решения Общего собрания принимаются с участием иных органов управления Учреждением.